به گزارش بهارستان ایران: «حسین اوجاقی» در گفتگو با خبرنگار بهارستان ایران در پاسخ به این پرسش که علت استفاده از مدیران بد سابقه و مسأله دار که در گذشته عملکرد منفی داشته‌اند در دوره جدید چیست؟ اظهار داشت: بنده، وقتی که به سازمان ورزش آمدم شناخت کافی از نیروهای سازمان ورزش نداشتم.

وی تصریح کرد: معاونان و مدیران سازمان ورزش در پنل‌هایی انتخاب می‌شوند که در این پنل‌ها سوالاتی از آنها پرسیده می‌شود و رزومه و سوابق کاری و مدیریتی آنها مورد ارزیابی قرار می‌گیرد و همچنین از آنها در مورد برنامه‌های تحولی که مدنظر دارند پرسیده می‌شود و این عوامل باعث می‌شود که معاونان و مدیران سازمان ورزش انتخاب و به کار گرفته شوند.

اوجاقی تاکید کرد: بنده، بعنوان رییس سازمان ورزش شهرداری تهران در انتخاب معاونان و مدیران این سازمان، نقشی ندارم و افرادی که در سازمان ورزش مشغول شده‌اند در واقع در پنل مورد ارزیابی قرار گرفته‌اند و تاییدیه‌های حراست و سازمان بازرسی را دریافت کرده‌اند که بعنوان مجری و یا معاون در سازمان ورزش منصوب شده‌اند.

این مقام مسوول در ادامه، بیان کرد: معاونان و مدیران سازمان ورزش توسط ارزیابی هایی که در پنل، انجام شده، انتخاب می‌شوند و اینکه بگوییم که برخی از مدیران و معاونان سازمان ورزش، بد سابقه هستند یک نظر کلی و شخصی است.

برون سپاری در دستور کار سازمان ورزش

رئیس سازمان شهرداری تهران در پاسخ به این پرسش که یکی از مهمترین مسائل سازمان ورزش شهرداری تهران، خدمات بی کیفیت به شهروندان و وضعیت بد سالن‌های ورزشی است؛ چرا سازمان متبوع شما در برابر برون سپاری مجموعه‌ها مقاومت می‌کند؟ گفت: اتفاقا ما در زمینه برون سپاری مجموعه‌ها مقاومت نمی کنیم ولی در گذشته یک سری گره‌ها وجود داشته که در حال حاضر، این گره‌‎ها باز شده و داریم به سمت برون سپاری مجموعه‌ها حرکت می‌کنیم.

اوجاقی اظهار داشت: مجموعه‌هایی که باید برون سپاری شوند باید یک سری مشخصات داشته باشند و در حال حاضر، حدود ۳۰ مجموعه ورزشی در سطح شهر تهران در دستور کار برای برون سپاری قرار دارند.

وی تصریح کرد: مجموعه‌هایی که قابلیت برون سپاری دارند باید یک سری مشخصات از قبیل سند مالکیت، تراز، وضعیت پرسنل، شرایط خدمات رسانی به مردم و صرف صلاح مردم و صرف صلاح سازمان ورزش را داشته باشند و همه این مشخصات بررسی می‌شود و سپس درخصوص برون سپاری مجموعه‌ها تصمیم گیری می‌شود.

این مقام مسوول در ادامه، بیان کرد: سازمان ورزش شهرداری تهران در ۲ ماه اخیر، ۳ دوره مزایده درخصوص واگذاری مجموعه‌های ورزشی سازمان ورزش برگزار کرده و حدود ۳۰ مجموعه از مجموع امکان ورزشی سازمان ورزش، برون سپاری شده اند و از ظرفیت و پتانسیل بخش خصوصی بهره می‌برند.

اوجاقی افزود: یک سری تعمیرات در این مجموعه‌ها در حال انجام است و قرار است در یک پروسه زمانی تعیین شده این مجموعه‌های ورزشی بازگشایی شوند و وارد چرخه خدمات‌رسانی به مردم بازگردند.

فاصله بین نیروهای ستادی و مجموعه های ورزشی کاهش می‌یابد

رییس سازمان ورزش شهرداری تهران در پاسخ به این پرسش که چندگانگی قراردادهای سازمانی و تبعیض بسیار میان توجه به پرسنل ستادی و مجموعه‌های ورزشی، مشکل چندین ساله سازمان است؛ چرا این وضعیت همچنان ادامه دارد؟ به بهارستان ایران، گفت: تبعیض میان پرسنل ستادی و مجموعه‌های ورزشی، وضعیتی بود که خودم هم روی آن، نظر مساعدی نداشتم و سعی بر این داشتم تا با برنامه‌ریزی و تلاش، بتوانم این تبعیض را برطرف کنم.

اوجاقی اظهار داشت: همه هم و غم ما در سازمان ورزش بر این است تا بتوانیم فاصله ستادی و مجموعه های ورزشی را به حداقل برسانیم و حتی جذابیت ها و شرایطی را ایجاد کنیم تا نیروهایی که در مجموعه های ورزشی، مشغول به کار هستند شرایط بهتری را تجربه کنند.

وی تاکید کرد: دو طرح، نظام طبقه بندی در سازمان ورزش و طرح تشویق و پاداش در حال طراحی است و مباحث مربوط به عدالت محوری در این طرح ها انجام خواهد شد.

اوجاقی در پایان، گفت: بنده از زمانی که به سازمان ورزش آمده‌ام تاکنون توانسته‌ام فاصله بین نیروهای ستادی و مجموعه‌های ورزشی را کاهش بدهم و در گذشته، سطح اضافه کاری در بین نیروهای ستادی بالا و در مجموعه‌های ورزشی، پایین بود ولی در حال حاضر، سطح اضافه کاری پرسنل ستادی و مجموعه‌های ورزشی، کاهش یافته و در تلاش هستیم شرایطی را مهیا کنیم تا در آینده، عدالت بین نیروهای ستادی و مجموعه‌های ورزشی بوجود بیاید.

خبرنگار: سجاد صفری